RECLUTAMIENTO
Realizamos el reclutamiento de personal alineado con los requerimientos y perfiles definidos por el cliente, utilizando fuentes especializadas, convenios estratégicos y plataformas digitales para identificar el talento idóneo.
ATRACCIÓN DEL TALENTO HUMANO
Nuestros tiempos de respuesta y la calidad del personal seleccionado son los pilares de nuestra organización, lo cual nos diferencia del mercado.
Contamos con diferentes herramientas tecnológicas y convenios con instituciones educativas, además de alianzas para intercambio continuo de hojas de vida.
Nuestro equipo está certificado en competencias y son especialistas en el reclutamiento del personal idóneo, validan y amplían las habilidades de cada candidato con rigurosidad técnica.
Contamos con un ATS propio enfocado al proceso de selección, el cual nos permite tener trazabilidad de todo el proceso.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
EVALUACIÓN & SELECCIÓN
Nuestros especialistas certificados en competencias aplican pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y evaluación técnica integral para validar la idoneidad y potencial del candidato.
ESTUDIO DE SEGURIDAD
Verificamos minuciosamente referencias laborales, personales, antecedentes judiciales, realizamos visitas domiciliarias para garantizar máxima confiabilidad.
GESTIÓN DE VINCULACIÓN LABORAL
Ofrecemos un proceso de contratación ágil y 100% digital, con afiliaciones oportunas e integrales al sistema de seguridad social, generando valor y resultados desde el primer día.
ADMINISTRACIÓN DE NÓMINAS
Dentro de nuestro equipo de profesionales, asignamos personas capacitadas quienes se encargarán de asesorar permanentemente al cliente en todos los temas relacionados con la gestión de la nómina, así como de las novedades que se presenten para su conocimiento e indicaciones.
Garantizamos exactitud en el desarrollo de la liquidación de todas nuestras nóminas, cumplimiento estricto de calendarios de pago, gestión oportuna de novedades, aportes a seguridad social y total blindaje laboral para su organización.
APOYO JURÍDICO LABORAL
Acompañamiento especializado, asesoría preventiva y estricta aplicación del marco laboral colombiano.
En ATIEMPO S.A.S. contamos con un departamento jurídico laboral altamente calificado, dedicado a blindar cada una de las relaciones comerciales, contractuales y operativas de nuestros clientes usuarios.
Nos aseguramos de que cada vinculación en misión cumpla rigurosamente con la normatividad laboral vigente (Ley 50 de 1990, Decreto 4369 de 2006, Decreto 1072 de 2015 y Decreto 581 de 2026).
Acompañamiento cercano y confiable.
Gestión de procesos disciplinarios.
